Häufige Fragen und Antworten

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Wenn Sie unser Assessment absolvieren, erhalten Sie eine Einschätzung Ihrer individuellen Chancen, in Deutschland zu arbeiten. Wir haben ein internes Punktesystem, das uns zeigt, ob Sie zurzeit berechtigt sind, dem Talent-Pool beizutreten. Wenn nicht, können Sie aktiv an Ihren Chancen arbeiten, sich für unseren Talent-Pool zu qualifizieren, indem Sie den Schritten in Ihrer Roadmap folgen, die Ihnen helfen können, Ihre Chancen zu verbessern.

Wenn Sie das Assessment absolviert haben und noch nicht für den Talent-Pool qualifiziert sind, gibt es noch einige Dinge zu tun. Die Anforderungen können erfüllt werden indem Sie der angezeigten individuellen Roadmap folgen. Seien Sie also pro-aktiv! Ihr Konto ist dauerhaft und wir helfen Ihnen auf dem Weg, bis Sie in den Talent-Pool aufgenommen werden. Ab diesen Zeitpunkt können Krankenhäuser Sie kontaktieren und mit Ihnen über potenzielle Jobangebote sprechen.

Wenn Sie Bürger der EU, der USA, Kanadas oder einiger anderer Länder sind, benötigen Sie kein Visum, um nach Deutschland zu kommen. Die meisten Nicht-EU-Bürger, die während ihres Studiums oder ihrer Arbeit in Deutschland leben möchten, benötigen ein Visum. Für weitere Informationen nehmen Sie unsere Eignungsprüfung!

Sie können ein Touristen-/Besuchs-, Geschäfts-, Studien- oder Arbeitsvisum bei der deutschen Botschaft in Ihrem Heimatland beantragen.

Ja, die Bundesregierung erhebt eine Anmeldegebühr von 100€ bis 147€ für Arbeitserlaubnisse und Visa.

Es wird empfohlen, dass Sie sich 3 – 6 Wochen vor Ihrer Reise nach Deutschland bewerben, um Reisekonflikte aufgrund von Verzögerungen bei der Visumabwicklung zu vermeiden.

Ja, Sie können gegen den abgelehnten Antrag Berufung einlegen, indem Sie die in Ihrem Visumsverweigerungsschreiben beschriebenen Verfahren befolgen. Die Visagebühr wird nicht zurückerstattet, wenn das Visum abgelehnt wird, aber Sie können sich erneut kostenlos bewerben. Bitte beachten Sie: Sie müssen die Gründe für die Ablehnung Ihres Visums berücksichtigen und Ihre Unterlagen und Ihren Antrag vor der erneuten Einreichung ausfüllen/korrigieren.

Nein, mit einem Besuchervisum können Sie nicht in Deutschland arbeiten. Wenn Sie ein Stellenangebot in Deutschland haben, sollten Sie bei der deutschen Auslandsvertretung (Deutsche Botschaft oder Konsulat) eine Aufenthaltserlaubnis für Ihren Wohnort beantragen. Für weitere Informationen über Ihre spezifischen Umstände, nutzen Sie unsere ausführliche digitale Bewertung oder buchen Sie unseren Visa-Service.

In Deutschland gibt es verschiedene Arten von Arbeitserlaubnissen. Wir können Ihnen helfen herauszufinden, welches am besten zu Ihnen passt: Klicken Sie hier.

Wir können die Bearbeitungszeiten des Konsulats in Ihrem Heimatland nicht beeinflussen, und in einigen Ländern sind Termine schwer zu bekommen. Aber wir sorgen dafür, dass Sie alle notwendigen Unterlagen und Dokumente für Ihren Termin haben, damit es keine Verzögerungen durch fehlende Unterlagen gibt.

Die EU Blue Card ist eine Aufenthaltserlaubnis für hochqualifizierte und qualifizierte Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Ländern. Weitere Informationen zu den Anforderungen finden Sie in unserer Eignungsprüfung.

Die Dauer Ihrer Arbeitserlaubnis hängt ganz von der Art Ihrer Arbeit in Deutschland und der Kategorie der Arbeitserlaubnis ab, unter der Sie sich beworben haben. Die meisten Arbeitserlaubnisse können von Deutschland aus verlängert werden, einige Arbeitserlaubnisse haben jedoch eine maximale Dauer.

Ja, es ist möglich, aber Sie müssen sich an die Ausländerbehörde wenden und eine neue Arbeitserlaubnis beantragen.

Die deutsche Wirtschaft ist lebhaft, und mehrere Berufsfelder kämpfen um die Besetzung von Stellen.  Wir bieten unsere Dienstleistungen nur in Bereichen an, in denen wir über Fachwissen und Kontakte verfügen, aber wir expandieren ständig und werden bald weitere Berufe hinzufügen. Bitte schauen Sie regelmäßig auf der Website nach Updates und melden Sie sich für unseren Newsletter an. Wir informieren Sie jedes Mal, wenn ein neuer Beruf hinzukommt.

Dies hängt vom deutschen Arbeitsmarkt, seinen Bedürfnissen und der Anzahl der Möglichkeiten in Ihrem Beruf ab. Das hängt auch von Ihrem Profil und Ihrer Qualifikation ab. In einigen Berufen kann die Jahreszeit auch die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen beeinflussen.

Einen Job aus dem Ausland zu bekommen ist eher eine Herausforderung, kann aber mit etwas Ausdauer erledigt werden, da in Deutschland ein hoher Bedarf an ausgebildeten Fachkräften und hoch qualifizierten Arbeitskräften besteht. Die Nutzung der Dienstleistungen und der Beratung, die wir anbieten, erhöht Ihre Chancen erheblich. Sie sind eher Teil der Lösung, wenn Sie vor der Bewerbung über gute Deutschkenntnisse verfügen!

Ein befristetes Stellenangebot ist ein Angebot für einen bestimmten Zeitraum, z.B. 6 Monate, 1 Jahr etc.

Ein dauerhaftes Stellenangebot ist ein Angebot für eine Stelle, die kein Enddatum hat.

Generell besteht die Möglichkeit der Familienzusammenführung für Ehegatten und Kinder unter 18 Jahren, doch muss in jedem Fall genauer geprüft werden, ob die richtigen Voraussetzungen erfüllt sind. Im Allgemeinen können Sie, sobald Sie ein Jobangebot oder einen unterschriebenen Arbeitsvertrag haben, auch das Familienvisum beantragen. Sie können das Familienvisum zeitgleich mit Ihrem Visum beantragen, oder Sie kommen zuerst selbst nach Deutschland und organisieren das Familienvisum danach. Über unseren Visa-Service beraten wir Sie gerne, wie Sie mit Ihrer ganzen Familie am besten nach Deutschland kommen. Alternativ können Sie sich auch zuerst an einen Anwalt wenden.

Das hängt von Ihrem Visum ab. Manche erlauben Ihnen zu arbeiten, andere nicht. Die Familienzusammenführung kann beantragt werden – in der Regel aber nur von Ehepaaren mit Kindern. Jedes Familienmitglied benötigt noch ein individuelles Visum für die Einreise und den Aufenthalt in Deutschland.

Es besteht die Möglichkeit, nach Deutschland zu kommen und hier einmal zu heiraten, aber seien Sie sich bewusst, dass dies mit viel Papierkram verbunden ist.

Um die beste Option für Sie herauszufinden, buchen Sie unseren Visa-Service oder wenden Sie sich an einen Anwalt!

Die Anforderungen an die deutsche Sprache hängen von der Art der Arbeit, Ihren beruflichen Pflichten und dem Arbeitgeber ab. Beispielsweise benötigen Ärzte sehr gute Deutschkenntnisse, während IT-Spezialisten oder Softwareentwickler kein so hohes Niveau an Deutsch benötigen. Das Erlernen der deutschen Sprache erhöht jedoch nicht nur Ihre Chancen, einen Arbeitsplatz in Deutschland zu finden, sondern hilft Ihnen auch, die Kultur kennen zulernen und zu verstehen. Deutsch auf B2-Niveau sollte es Ihnen ermöglichen, leicht mit anderen zu kommunizieren und etwa 70% der gesprochenen Sprache zu verstehen. Mehr über unsere Online-Kurse erfahren Sie hier.

Einige Berufe, wie z. B. IT oder Softwareentwicklung, verlangen keine Anerkennung von Zertifikaten. Für andere Berufe, wie z. B. Ärzte und Ingenieure, müssen Zertifikate von den zuständigen Behörden anerkannt werden, bevor sie in Deutschland arbeiten können. Um herauszufinden, ob Ihr Diplom, Abschluss oder sonstiges Zeugnis anerkannt werden muss, nutzen Sie unseren Vorfragebogen.

Es hängt stark von Ihrem Beruf ab und davon, ob Ihr Beruf reglementiert ist oder nicht. Für reglementierte Berufe ist es sehr wichtig, dass Sie Ihre Ausbildung nachweisen können. Bei nicht reglementierten Berufen kommt es darauf an, was genau Ihr Arbeitgeber sucht. Bitte beachten Sie: Ihre Qualifikationen sind auch für Ihr Visum und Ihre Aufenthaltsgenehmigung wichtig; Visa werden hauptsächlich an qualifizierte Fachkräfte vergeben.

German Jobs ist eine Marke. Hinter der Marke stehen Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Rekrutierung und Verlagerung von internationalen Fachkräften.

Sie müssen mindestens über ein allgemeines Deutsch auf B2-Niveau und ein Zertifikat verfügen, um dies nachzuweisen. In vielen Bundesländern benötigen Sie auch medizinisches Deutsch auf C1-Niveau. Bitte beachten Sie: In Deutschland hat jedes Bundesland seine eigenen Regelungen für Ärzte.

Viele Bundesländer in Deutschland verlangen von Ihnen, dass Sie Ihre medizinischen Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 nachweisen. Dies ist Voraussetzung für Ihre Approbation. Deshalb müssen Sie in vielen Bundesländern eine Fachsprachenprüfung ablegen. Diese Prüfung findet in den Ärztekammern des Bundeslandes statt, in dem Sie arbeiten oder wohnen möchten.

Einige Sprachschulen bieten Kurse zur Vorbereitung auf diese spezielle Prüfung an, die Ihre mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse prüft.

Da der medizinische Bereich von den einzelnen Bundesländern geregelt wird, sind die Landesgesundheitsbehörden für die Erteilung der Berufserlaubnis zuständig. Sie können “Landesamt für Gesundheit und Soziales” (in Berlin) oder “Regierungspräsidium Stuttgart” (in Baden-Württemberg) oder ein anderer Name sein. Wir helfen Ihnen herauszufinden, welche Behörde für Sie zuständig ist.

Nein, es gibt keine Garantie, dass Sie einen Job in Deutschland bekommen. Jeder Arbeitgeber trifft seine eigene Entscheidung, welche Bewerber rekrutiert werden. Unser Service soll Ihnen jedoch helfen, Ihre Chancen, in Deutschland Arbeit zu finden, auf jede erdenkliche Weise zu erhöhen.

Wenn Sie als Berufstätiger nach Deutschland ziehen möchten, gibt es viele Dinge, die Sie zuerst organisieren müssen, von denen Sie aber vielleicht noch nicht viel Erfahrung oder Wissen haben. Zum Beispiel ist es wahrscheinlich, dass Ihre Qualifikationen geprüft werden müssen, um sicherzustellen, dass sie den deutschen Standards entsprechen, aber es gibt keine zentrale Behörde, die für diese Bewertung für alle Berufe zuständig ist. Ausländische Arbeitssuchende haben die schwierige Aufgabe, Informationen zu sammeln und sich bei verschiedenen Stellen für verschiedene Dokumente zu bewerben, die alle in deutscher Sprache abgefasst sein müssen. Dies ist nicht nur zeitaufwendig, sondern erfordert auch viel Vorbereitung, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Nach mehreren Jahren der Unterstützung von Berufstätigen, die in Deutschland umziehen, Deutsch lernen und eine neue Karriere beginnen wollten, beschlossen die deutschen Job-Gründer, dass es an der Zeit sei, eine Online-Plattform zu schaffen, auf der Arbeitssuchende aus der ganzen Welt die persönlichen Informationen finden, die sie benötigen, um zu verstehen, was es heißt, nach Deutschland zu ziehen und dort zu arbeiten.

Die Kernaufgabe von German Jobs ist es, internationalen Fachkräften die Beratung, Unterstützung und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die Ihre Chancen auf eine Anstellung bei deutschen Arbeitgebern erhöhen. Ihre Erfolgsaussichten hängen von Ihrem Beruf, Ihren individuellen Fähigkeiten und der Art und Weise ab, wie Sie die Anforderungen der Arbeitgeber erfüllen, aber wenn Sie die für Sie in der Roadmap festgelegten Schritte befolgen, können Sie Ihre Chancen maximieren. Wenn Sie bestimmte Bedingungen erfüllen, wird Ihr Profil auch in den Talentpool aufgenommen, mit der Möglichkeit, von Tausenden von Arbeitgebern gesehen zu werden.

Ja, das Assessment ist für uns sehr wichtig, um Ihre Bedürfnisse zu ermitteln und Ihnen die beste Unterstützung und Hilfe zu bieten.

Ja, wenn Sie daran interessiert sind, über unsere Dienstleistungen eine Stelle zu finden, sollten Sie die Bewertung vornehmen.

Die Eignungsprüfung ist kostenlos und prüft, ob Sie aufgrund Ihres Berufes, Ihres Hochschulabschlusses und Ihrer Nationalität generell für den deutschen Arbeitsmarkt in Frage kommen und ob Sie die EU Blue Card beantragen können.

Das vollständige Assessment bewertet Ihre Qualifikationen und Erfahrungen und gibt Ihnen die Möglichkeit, eine detaillierte, persönliche Einschätzung Ihrer Chancen in Deutschland zu erhalten und welche Schritte Sie unternehmen sollten, um diese zu verbessern. Darüber hinaus haben Sie Zugriff auf viele weitere Funktionen wie z. B. einen persönlichen Konto-Bereich, der Ihre gespeicherten Ergebnisse und die Anleitung für den nächsten Schritt (die Roadmap) enthält, sowie die Möglichkeit, unserem Talent Pool beizutreten und Ihr Profil potenziellen Arbeitgebern zur Verfügung zu stellen.

Stellensuchende beginnen mit unserer kostenlosen Eignungsprüfung und melden sich dann für unser Bewertungstool an. Mit der Registrierung und der Nutzung des Assessment-Tools erstellen Stellensuchende ein Profil und eine personalisierte “Roadmap”, die eine klare und persönliche Orientierung bei der Vorbereitung auf die Arbeitsaufnahme in Deutschland bietet. Wir bieten auch zusätzliche Dienstleistungen an, um Sie bei jedem Schritt auf Ihrem Weg zu unterstützen.

Durch die Filterung von Profilen nach Fähigkeiten und Qualifikationen schaffen wir einen Pool hochqualifizierter Arbeitssuchender, der auf die deutschen Arbeitgeber abgestimmt werden kann. Dies bedeutet, dass die Profile der qualifizierten und förderfähigen Bewerber den Arbeitgebern auf der Suche nach neuen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden können.

German Jobs hat ein Punktesystem entwickelt, das auf einer Bewertung verschiedener Aspekte Ihrer Situation basiert. Wir prüfen Ihre Chancen, ein Visum und eine Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten, die es Ihnen ermöglichen, hier zu arbeiten, wie zum Beispiel die EU Blue Card. Wir prüfen, wie Sie die Anforderungen der deutschen Arbeitgeber erfüllen. Und wir berücksichtigen Ihr aktuelles Deutschniveau, Ihre Qualifikationen und den aktuellen Stand der für die Ausübung Ihres Berufes erforderlichen Zulassungen. Alle Kandidaten erhalten eine Roadmap der Schritte, die sie unternehmen sollten, um ihre Punktzahl zu verbessern.

Die Punktzahl stellt keine offizielle Bewertung der Bundesregierung dar. Es ist eine deutsche Stellenbewertung, die Ihnen eine genaue Vorstellung von Ihren Chancen geben soll, basierend auf unserem Wissen darüber, wie sich Ihre Situation im Vergleich zu den Anforderungen in Deutschland darstellt. Es steht Ihnen immer frei, sich bei deutschen Unternehmen zu bewerben und zu sehen, wie es Ihnen geht.

Während es in Deutschland viele Berufe mit Fachkräftemangel gibt, werden vor allem Spezialisten in folgenden Bereichen benötigt: Medizin – Ärzte (Ärzte), Krankenschwestern; IT – Softwareentwickler für Java, Javascript, PHP, C++, mobile Technologien, Webentwickler, technische Projektleiter etc.; Ingenieure – alle Fachrichtungen von Automotive bis Elektrotechnik; Biologen und Mathematiker.

Dies ist abhängig vom deutschen Arbeitsmarkt, der Stadt, in der Sie arbeiten wollen, und der Anzahl der Möglichkeiten in Ihrem Beruf. Das hängt auch von Ihrem Profil und Ihrer Qualifikation ab. Wir können Ihnen nicht sagen, wie lange es dauern wird, aber für die meisten Menschen dauert es mindestens 2 bis 6 Monate vom Eintritt in den Talent Pool bis zum Erhalt eines Arbeitsvertrags.

Ja, Sie können eine private Beratung bei uns buchen.

German Jobs ist ein Unternehmen und stellt keine Visa aus. Visa können nur von den deutschen Konsulaten und Botschaften im Ausland ausgestellt werden, die den Wohnort des Antragstellers abdecken.

Ja, die deutsche Regierung erhebt eine Antragsgebühr von ca. 60 € (Euro) für Aufenthaltsgenehmigungen und Visa, aber Sie können dieses Dokument (PDF) für eine aktualisierte Preisliste einsehen: http://www.auswaertiges-amt.de/cae/servlet/contentblob/480896/publicationFile/216004/Gebuehrenmerkblatt.pdf

Dies hängt vom Status Ihrer Dokumente, der Erfüllung der Visabedingungen und der Arbeitsbelastung Ihrer Auslandsvertretung (Deutsche Botschaft oder Konsulat) ab. Wir hatten Fälle, die nur eine Woche gedauert haben, und andere Fälle, die sechs Monate gedauert haben. Die durchschnittliche Dauer liegt zwischen einem und drei Monaten.

Natürlich kann es länger dauern, wenn nicht alle Visabedingungen erfüllt sind. Sie können sich auch an Ihre Auslandsvertretung (Deutsche Botschaft oder Konsulat) wenden, um sich über die aktuelle Wartezeit zu informieren. Durch eine Terminvereinbarung mit der deutschen Auslandsvertretung, die Ihren Wohnort (deutsche Botschaft oder Konsulat) abdeckt, können Sie auch feststellen, wie beschäftigt sie derzeit sind und wie lange die Bearbeitung dauern kann.

Es wird empfohlen, sich ein bis drei Monate vor der Einreise nach Deutschland zu bewerben, um Reisekonflikte aufgrund von Verzögerungen bei der Visabearbeitung zu vermeiden.

In Deutschland gibt es mehrere Arten von Aufenthaltsgenehmigungen. Wir können Ihnen helfen, herauszufinden, welches am besten zu Ihrer Situation und Ihren Bedürfnissen passt. Ob Sie ein Arbeitsvisum, eine Blue Card oder eine normale Aufenthaltsgenehmigung für das Recht auf Arbeit beantragen – wir können Ihnen mehr über die Möglichkeiten erzählen, wenn Sie unsere Visa-Services oder eine private Beratung buchen.

Die Dauer der Aufenthaltserlaubnis richtet sich nach der Art Ihrer Tätigkeit in Deutschland und der Aufenthaltserlaubniskategorie, unter der Sie sich beworben haben. Die meisten Aufenthaltsgenehmigungen können von Deutschland aus verlängert werden, einige haben jedoch eine maximale Dauer.

Ja, es ist möglich, aber Sie müssen sich an die Ausländerbehörde wenden und eine aktualisierte Aufenthaltserlaubnis beantragen, die mit Ihrem neuen Arbeitgeber verbunden ist.

Wir haben keinen Einfluss auf die Bearbeitungszeiten der deutschen Botschaft oder des Konsulats in Ihrem Heimatland, und in einigen Ländern sind Termine schwer zu bekommen. Aber wir stellen sicher, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen und Dokumente für Ihren Termin haben, so dass es keine Verzögerungen durch fehlende Dokumente oder Informationen gibt.

Viele der Arbeitgeber, die mit uns arbeiten, könnten sich entscheiden, ein Umzugsvisum für Kandidaten zu sponsern, die sie sehr attraktiv finden. Sie kümmern sich um den Papierkram und die damit verbundenen Kosten. Da Ihr Arbeitserlaubnisstatus in Ihrem Profil enthalten ist, sind Unternehmen, die Ihnen Interview-Einladungen schicken, in der Regel bereit, Ihnen bei der Neuansiedlung zu helfen.

Ja, German Jobs bietet Visa-Services für alle Arten von deutschen Visa, einschließlich Studenten-Visa. Informieren Sie sich über unseren Visa-Service.

Die vollständige Bewertung erfolgt immer im Anschluss an die Eignungsprüfung.

Durch die Registrierung erhalten Sie Zugang zu Ihrem eigenen Dashboard, in dem Ihre Daten und eventuelle Antworten gespeichert werden, wenn Sie die Berechtigungsprüfung abgelegt haben. Sie werden auch in unsere Mailingliste aufgenommen, um über den deutschen Arbeitsmarkt und die damit verbundenen Möglichkeiten informiert zu werden. Von Ihrem Dashboard aus können Sie auch unsere Visaservices, Sprachkurse, Umzugshilfen und andere Dienstleistungen rund um Ihren Beruf buchen (z.B. Hilfe bei der Erlangung der ärztlichen Approbation” oder andere Dienstleistungen).

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte über unser Supportformular an uns. Um Ihnen helfen zu können, benötigen wir lediglich einige grundlegende Informationen darüber, wie und wo das Problem aufgetreten ist. Danke!

Unsere Widerrufsbelehrung richtet sich nach dem deutschen Fernabsatzrecht. Sie sind berechtigt, jede über unseren Service vorgenommene Buchung innerhalb von 14 Tagen nach der Buchung zu stornieren.

Ausnahmen gelten, wenn Sie eine Leistung buchen, die sofort fertig gestellt und geliefert wird – wie z.B. unsere Bewertung. Bei der Buchung solcher Leistungen bitten wir Sie, auf Ihr Widerrufsrecht zu verzichten.

Für Dienstleistungen wie unsere Sprachkurse und andere maßgeschneiderte Angebote möchten wir Ihnen ein hohes Maß an Service bieten. Wenn wir Ihnen den Service vor Ablauf der 14-tägigen Kündigungsfrist anbieten können, werden wir Sie bitten, den Regelungen in unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Teilzahlungen zuzustimmen, wenn Sie unseren Service bereits in Anspruch genommen haben.

Näheres hierzu finden Sie in unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Wenn Sie eine Buchung stornieren möchten, senden Sie uns bitte eine Nachricht, in der Sie uns mitteilen, welchen Service Sie stornieren möchten. Wir wären auch dankbar zu erfahren, warum Sie sich für eine Absage entschieden haben.

n der Regel erhalten Sie innerhalb weniger Minuten eine Bestätigung und/oder Quittung.

 

In einigen Fällen kann es 1-2 Stunden dauern, bis Spam-Filter E-Mails verarbeiten und weiterleiten. Sollten Sie nach 1-2 Stunden immer noch keine Nachricht erhalten haben, schauen Sie bitte in den Spam-Ordner Ihres E-Mail-Providers. Wenn Sie unsere E-Mail finden, sollten Sie unsere E-Mail-Adresse entsperren, damit Sie in Zukunft Korrespondenz von uns erhalten.

Wenn sich Ihre E-Mail nicht im Spam-Ordner befindet, überprüfen Sie bitte, ob die in Ihrem Kundenkonto gespeicherte E-Mail-Adresse korrekt ist.

Sie können Ihre Quittung jederzeit von Ihrem Kundenkonto herunterladen. Wenn Sie weitere Hilfe benötigen, senden Sie uns bitte eine Nachricht.

Diese Funktion wird in Kürze verfügbar sein. Bis es verfügbar ist, senden Sie uns bitte eine Nachricht und wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wir würden uns freuen, von Ihnen über Ihre Erfahrungen zu hören, wir sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, unsere Dienstleistungen zu verbessern. Schicken Sie uns einfach eine Nachricht.

Sie können sich entweder abmelden, indem Sie die Mailinglisten Ihrer Wahl in Ihrem Kundenkonto deaktivieren oder indem Sie auf den Abmeldelink in einem unserer Newsletter klicken. Es gibt nur einige E-Mails, von denen Sie sich nicht abmelden können, wie z. B. Auftragsbestätigungen und andere wichtige dienstbezogene Nachrichten.

Melden Sie sich einfach mit der E-Mail-Adresse an, mit der Sie sich registriert haben, und bearbeiten Sie Ihre persönlichen Daten mit Ihrer neuen E-Mail-Adresse.

 

Im Moment können Sie mit allen von PayPal akzeptierten Zahlungsmethoden bezahlen. Dazu gehören Kreditkarte, Überweisung oder Lastschriftverfahren.

Im Moment akzeptieren wir nur PayPal, aber wir werden bald auch Kreditkartenzahlungen direkt akzeptieren. Wenn Sie Probleme beim Bezahlen haben, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.

Sie können mit Paypal bezahlen. Leider akzeptieren wir zurzeit keine direkten Debit- und Kreditkarten, aber wir arbeiten daran, diese so schnell wie möglich hinzuzufügen. Wenn Sie Probleme beim Bezahlen haben, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.

Schecks und Zahlungsanweisungen werden nicht unterstützt und wir planen es auch nicht, weil die Abwicklung teuer ist und wir unseren Service auch in Zukunft zu einem fairen Preis anbieten wollen.

Derzeit können Sie mit PayPal über Ihr Bankkonto per Überweisung oder Lastschriftverfahren bezahlen.

Geldüberweisungen über Zahlungsanbieter wie SOFORT oder Paydirekt können in Zukunft unterstützt werden. Da sie in vielen Ländern, auf die wir uns konzentrieren, nicht sehr beliebt sind, sind diese Zahlungsmethoden derzeit nicht verfügbar.

Die deutsche Mehrwertsteuer von 19% wird auf alle unsere Dienstleistungen angerechnet, da wir nach deutschem Recht verpflichtet sind, die Mehrwertsteuer auf alle Transaktionen mit Privatpersonen zu erheben. Diese Steuer ist in den auf unserer Website angegebenen Preisen enthalten und wird auf Ihrer Rechnung ausgewiesen.

Alle Informationen, die Sie auf unserer Plattform eingeben, werden mit dem Industriestandard SSL/TLS-Verschlüsselung gesichert, um sicherzustellen, dass Ihre Informationen sicher und vertraulich bleiben.

Alle Zahlungen auf unserer Website werden von unseren Zahlungspartnern auf deren Systemen verarbeitet, so dass wir niemals Zahlungsinformationen (Kreditkartennummern etc.) auf unseren Servern verarbeiten oder speichern. Unsere Zahlungspartner sind PCI-zertifiziert und bieten somit ein Höchstmaß an Sicherheit und Vertrauen in Ihre Daten.

Darüber hinaus kümmern wir uns sehr um Ihre Daten, so dass wir Ihnen gerne mitteilen, wie und zu welchen Zwecken wir Ihre Daten verwenden. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung.

 

Alle Zahlungen, die auf unserer Webseite getätigt werden, werden von unseren Zahlungspartnern bearbeitet, daher werden wir niemals Zahlungsinformationen auf unserem Server sichern oder verarbeiten (Kreditkartennummern usw.). Unsere Zahlungspartner sind PCI verifiziert, sodass diese ein Maximum an Sicherheit darstellen und die Sicherheit ihrer Daten garantiert wird.

Alle unsere Preise sind in Euro angegeben, weil alle Leistungen in Deutschland angeboten werden (z.B., wenn Sie an einem unserer Sprachkurse im Web teilnehmen). Wenn Sie etwas bezahlen und eine unserer Zahlungsmethoden nutzen, wird in Ihrer lokalen Währung abgerechnet.

Um unsere Preise in eine Währung Ihrer Wahl zu konvertieren, nutzen Sie bitte einen Währungsrechner.

Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig. Wir haben versucht eine große Auswahl von Zahlungsmethoden zur Verfügung zu stellen, die überall in der Welt akzeptiert werden.

Falls Ihnen auffällt, dass häufig genutzte oder lokale Zahlungsmethoden fehlen und hinzugefügt werden sollten, dann kontaktieren Sie uns bitte.

Cookies sind einfache Textdateien, die auf Ihrem Computer vorhanden sind. Die Daten sollen daran erinnern und speichern wie Sie die Seite nutzen. Wie die meisten Webseiten, nutzen wir diese um einen personalisierten Service und relevante Informationen zu liefern. Cookies sind sicher und schützen und enthalten nie sensible Informationen.

Wenn Sie mehr darüber wissen möchten, wie wir Cookies nutzen, dann lesen Sie bitte unsere Datenschutzbestimmungen.

Ja, Cookies sind erforderlich, damit wir Ihnen unsere Dienste anbieten können. Wenn Sie irgendwelche Probleme haben, deaktivieren Sie bitte alle Datenschutz- oder Adblock-Plugins in Ihrem Webbrowser.

Um mehr darüber zu erfahren, wie wir Cookies verwenden, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung.

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Bitte kontaktieren Sie uns und nennen Sie uns Ihre vorherige E-Mail-Adresse. Wir werden versuchen Ihnen zu helfen.

Es tut uns leid, dass das passiert ist. Bitte überprüfen Sie zunächst, ob die Zahlungsart, die Sie gewählt haben es Ihnen erlaubt den erforderlichen Betrag zu zahlen, um das Produkt zu kaufen, welches Sie gewählt haben. Zahlungsdienste beschränken manchmal das Limit auf Kreditkarten oder anderen Zahlungsmethoden auf ein Tageslimit (z.B. kann es von der Region abhängen, in der Sie Ihre Karte benutzen). Bitte überprüfen Sie zusätzlich noch Ihren Kontostand. Falls Sie immer noch denken, dass etwas nicht stimmt, bitte kontaktieren Sie uns und schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihrer verwendeten E-Mail-Adresse, den Namen des Produktes und die Uhrzeit, zu der Sie das Produkt kaufen wollten.

Bitte stellen Sie zunächst sicher, dass Sie einen aktuellen und aktuellen Webbrowser verwenden.

Der auf Ihrem Computer oder Smartphone installierte Webbrowser wird möglicherweise nicht mehr unterstützt und aktualisiert, was bei Browsern wie Internet Explorer oder anderen herstellerbasierten Webbrowsern häufig der Fall ist. Da unsere Website neueste Web-Technologien verwendet, sollten Sie sicherstellen, dass Sie einen aktuellen Browser verwenden. Und – nebenbei bemerkt – aktuelle Software hilft, Ihr Gerät vor Malware zu schützen. Sie können diesen Webservice ausprobieren, um herauszufinden, ob Sie einen aktuellen Webbrowser verwenden und um sich über Alternativen zu informieren.

Wenn Sie immer noch Probleme mit unserem Service haben, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.

 

Einige Unternehmen bieten einen Umzugsbonus an, aber nur wenige werden eine Unterkunft organisieren. Wir empfehlen Ihnen, diese Punkte direkt mit dem Unternehmen zu verhandeln, das Sie einstellen möchte, oder lassen Sie es uns wissen, wenn wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihr Profil für den Talent Pool zu vervollständigen.

Meist sind es befristete (saisonabhängige) oder unbefristete Arbeitsverträge.

Ein befristetes Jobangebot ist ein Angebot für einen Job, der auf eine bestimmte Zeit befristet ist, wie z. B. auf sechs Monate oder ein Jahr. Es kann sein, dass jemanden für ein Sabbatjahr, für die Elternzeit oder für spezielle und saisonale Projekte kurzzeitig ersetzt werden muss.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag hat kein Ablaufdatum. Dieser ist gültig für eine unbestimmte Zeit. Natürlich bevorzugen die meisten Arbeitnehmer einen unbefristeten Arbeitsvertrag, da dieser mehr Sicherheit für sie bietet aber auch für den Arbeitgeber. Dennoch bietet die meisten Unternehmen zunächst einen ein oder zwei Jahresvertrag an und ändern diesen nach Ablauf in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, wenn der Arbeitnehmer erfolgreich ist und den Erwartungen des Arbeitgebers entspricht.

Es hängt größtenteils von Ihrem Beruf ab und ob Ihr Beruf reguliert ist oder nicht. Für regulierte Berufe ist es sehr wichtig eine Ausbildung oder ein Training nachzuweisen. Für nicht-regulierte Berufe hängt es von dem ab was Ihr Arbeitgeber sucht. Bitte beachten Sie: Qualifikationen sind auch wichtig für eine Visums- oder Aufenthaltsbewerbung, da ein Visum meist an qualifizierte Personen ausgegeben wird.

Anerkennung bedeutet, dass für Ihren Universitätsabschluss die gleichen Formalitäten gelten müssen wie in Deutschland und diese den deutschen Anforderungen und Qualifikationen entsprechen. Ob Sie diese formelle Anerkennung brauchen hängt von Ihrem Job und Ihrem Arbeitgeber ab. Für geregelte Berufe wie Ärzte, Krankenschwestern, Lehrer, usw. ist eine Anerkennung Ihres Diploms und die Lizenz der ausstellenden Behörde in Deutschland notwendig.

Um herauszufinden, ob Ihr Diplom oder andere Zertifikate anerkannt werden müssen, nutzen Sie unseren Eignungscheck. Bitte beachten Sie: Obwohl eine Anerkennung nicht immer notwendig ist, kann es nützlich sein eine Anerkennung zu haben, da diese für Ihre Zukunft nützlich sein kann, da Ihr Arbeitgeber Ihre Qualifikationen besser versteht und es Ihnen einen besseren Zugang für die Bewerbung bei großen Unternehmen verschaffen kann.

German Jobs kann Ihnen in vielerlei Hinsicht assistieren:

  • Mit einer Bewertung Ihrer individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen, um Ihnen zu zeigen, wie Ihre Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt aussehen. Wir stellen Ihnen eine individuelle Roadmap zur Verfügung, die Sie durch alles was Sie zu erledigen haben führt.
  • Falls Sie den Voraussetzungen entsprechen, werden wir Ihr Profil in unseren Talent Pool aufnehmen und Ihnen die Möglichkeit bieten von potentiellen deutschen Arbeitgebern eingestellt zu werden.
  • Lernen Sie Deutsch mit Hilfe unserer qualifizierten Sprachschule oder mit Online-Kursen.
  • Training für die Fachsprachenprüfung in Berlin.
  • Hilfe für den Prozess der Beantragung der Berufserlaubnis oder Approbation, die benötigt werden, um in Deutschland als Arzt zu praktizieren.
  • Hilfe für die Beantragung eines Visums oder einer Aufenthaltserlaubnis, wie der Blauen Karte der EU.
  • Wir können Ihr Ansprechpartner sein, wenn Ihr Umzug nach Deutschland ansteht.

Weil die Ärztekammern für die Berufserlaubnis der Ärzte zuständig sind und dies in Deutschland regelt, müssen Sie mindestens ein B2 Niveau in Deutsch nachweisen können und ein Zertifikat haben, welches Ihr Niveau bestätigt. In vielen Bundesländern wird das C1 Niveau in medizinischem Deutsch verlangt. Bitte beachten Sie: In Deutschland hat jedes Bundesland seine eigenen Bestimmungen für Ärzte.

Sie benötigen mindestens das B2 Niveau, dennoch ist in vielen Bundesländern das C1 Niveau mittlerweile Standard, um als Arzt in Deutschland arbeiten zu können. Falls Sie mit dem A0 Niveau starten (also keinerlei Deutschkenntnisse haben), kann es zwischen sechs und acht Monaten dauern, bis Sie das B2 Niveau erreichen. Dies hängt von unterschiedlichen Faktoren ab, wie z. B. Ihrer Fähigkeit fremde Sprachen zu lernen, Ihrem Fleiß und der Intensität Ihres Sprachkurses.

Wenn Sie unser Assessment durchlaufen, erhalten Sie am Ende eine Evaluation, die Ihnen zeigt wie gut Ihre persönlichen Chancen stehen in Deutschland zu arbeiten. Wir haben ein internes Punktesystem, welches uns zeigt, ob Sie zurzeit berechtigt sind im Talent Pool aufgenommen zu werden. Falls nicht, können Sie aktiv daran arbeiten, sodass Sie die Chance haben sich für unseren Talent Pool zu qualifizieren. Folgen Sie den Schritten Ihrer Roadmap, diese können Ihnen helfen Ihre derzeitige Situation zu verbessern.

Die Approbation brauchen Sie, um in Deutschland als Arzt arbeiten zu können. Die Approbation ist im ganzen Land, somit auch in jedem Bundesland, gültig und läuft nicht ab.

Die Berufserlaubnis ist eine temporäre Arbeitserlaubnis, die Sie berechtigt als Arzt zu arbeiten, während die zuständigen Behörden Ihre Dokumente überprüfen um festzustellen, ob diese für die Approbation ausreichen. Das bedeutet, dass Sie als Arzt arbeiten können bevor die Approbation genehmigt wurde. Die Berufserlaubnis ist nur in dem Bundesland gültig in dem Sie arbeiten und ist auch nicht länger als ein bis zwei Jahre. Es ist nicht möglich erneut eine Berufserlaubnis zu beantragen, wenn diese abgelaufen ist.

Ärzte mit einem Universitätsabschluss außerhalb der EU sollten die Berufserlaubnis beantragen, dies erlaubt ihnen in Deutschland zu arbeiten während ihre Qualifikationen und Dokumente für die Approbation von den Behörden überprüft werden.

Ärzte die einen Universitätsabschluss innerhalb der EU erworben haben sollten sich für die Approbation bewerben. Sie benötigen normalerweise keine Berufserlaubnis.

In der Regel entscheidet der Chefarzt, ob Sie eingestellt werden, nachdem dieser Sie in Ihrer Hospitation getestet hat. Die Personalabteilung des Krankenhauses kümmert sich um die Bürokratie. Diese kontrolliert Ihre Dokumente, um zu wissen, ob Sie z.B. kurzfristig anfangen können zu arbeiten oder ob noch Dokumente fehlen. Oft können Ärzte nur die Berufserlaubnis oder Blaue Karte erlangen, wenn diese ein Jobangebot oder einen Vorvertrag haben. Die Personalabteilung wird einen Vorvertrag ausstellen oder ein Jobangebot unterbreiten, sodass alle notwendigen Dokumente beschafft werden können.

Ja, aber dafür müssen Sie unser Assessment absolvieren und für den Talent Pool qualifiziert sein. Sobald Sie in unserem Talent Pool registriert sind können Arbeitgeber Ihr Profil sehen. Wenn diese interessiert sind, werden diese Sie kontaktieren und Ihnen eine Hospitationsmöglichkeit oder einen möglichen Job anbieten.

Die meisten Krankenhäuser bieten Praktikumsmöglichkeiten (Hospitationen) an. Sie können sich also bei den meisten Krankenhäusern für eine Hospitation bewerben. Die Bedingungen können zwischen den Krankenhäusern allerdings variieren und einige Krankenhäuser bezahlen auch nicht während der Hospitation. Für die Krankenhäuser bietet die Hospitation die Möglichkeit herauszufinden, ob die potentiellen Ärzte in ihr Team passen, wie diese arbeiten und wie gut dessen Deutsch ist.

Nein die Hospitation ist nicht obligatorisch, aber es ist gut so viel wie möglich zu arbeiten, wenn Sie noch nicht die erforderliche praktische Erfahrung haben, die von den Arbeitgebern und Behörden in Deutschland verlangt wird. Außerdem ist es für Krankenhäuser und Kliniken üblich nach einer Hospitation zu fragen, da diese so die Arbeit beurteilen können bevor diese einen einstellen.

Ja natürlich. Sie können mit jeder Art von Visum nach Deutschland kommen, wenn es Ihnen erlaubt in Deutschland zu arbeiten oder Sie dazu berechtigt in Deutschland nach einem Job zu suchen. Falls Sie Hilfe benötigen oder Fragen zu Ihrem Visum haben können Sie unseren Visumsservice  nutzen.

Alle drei Dokumente sind wichtig. Um die Berufserlaubnis zu bekommen könnte es passieren, dass nach einem Arbeitsvertrag und einer Aufenthaltsgenehmigung, wie der Blauen Karte, gefragt wird. Um eine Aufenthaltsgenehmigung wie die Blaue Karte zu erhalten, könnten Sie nach einem Arbeitsvertrag oder einem potentiellen Jobangebot gefragt werden. Viele Krankenhäuser fragen nach einer Berufserlaubnis bevor ein Arbeitsvertrag ausgestellt wird. Dies kann zu einem Teufelskreis führen! German Jobs kann Ihnen dabei helfen alle notwendigen Unterlagen zusammenzutragen und sich mit den verschiedenen Behörden auseinandersetzen.

Das durchschnittliche Jahresgehalt für Ärzte in Deutschland variiert zwischen 65.000 Euro brutto für einen Assistenzarzt bis zu 80.000 Euro brutto für einen Facharzt.

Sie müssen nicht zurück in Ihr Heimatland, wenn Sie Ihren Job kündigen oder verlieren. Für gewöhnlich ist es so, wenn Sie eine Blaue Karte oder eine andere Art der Aufenthaltsgenehmigung haben und Ihren Job in einem Krankenhaus verlieren oder kündigen, dass Ihr Aufenthaltstitel sich dann in die so genannte „Fliktionsbescheinugung“ umwandelt. Diese erlaubt es Ihnen, weiterhin in Deutschland zu bleiben und nach einem anderen Job zu suchen.

Während Ihrer Probezeit kann Ihr Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ohne Angaben von Gründen beenden. Dies gilt allerdings auch für den Arbeitnehmer. Außerdem müssen beide Parteien eine bestimmte Kündigungsfrist einhalten.

Das ist schwer zu sagen, da dies von den regionalen Bedürfnissen abhängig ist. Zurzeit gibt es mehr freie Stellen für Fachärzte und weniger für andere.  In der Evaluation am Ende des Assessment stellen wir spezielle Informationen zu verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Die Informationen in unserem Assessment-Tool werden stets aktualisiert und stellen sicher, dass die bereitgestellten Informationen aktuell sind.

Ja, Sie können als Facharzt in Deutschland arbeiten, aber Ihre Facharztausbildung muss zunächst in Deutschland anerkannt werden. Die zuständige Behörde, die Ihre Fachausbildung anerkennen kann, ist die Ärztekammer des Bundeslandes, in dem Sie leben und arbeiten. Außerdem brauchen Sie natürlich die Approbation oder Berufserlaubnis, um in Deutschland als Facharzt oder Assistenzarzt praktizieren zu dürfen.

Sie können Ihre Facharztausbildung entweder in einem Krankenhaus oder in einer Klinik absolvieren.  Das einzige, das beachtet werden muss ist das der verantwortliche Arzt eine Lizenz hat, die es ihm erlaubt, die Fort- und Weiterbildung von Ärzten zu führen.

Es gibt viele Fachrichtungen, die Sie wählen können, wenn Sie in Deutschland eine Facharztausbildung machen möchten, z.B. Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Gynäkologie, Pädiatrie und vieles mehr. Mehr Informationen finden Sie auf der Website der Bundesärztekammer.

German Jobs bietet einen umfassenden Service für internationale Akademiker an, die nach Deutschland kommen und hier qualifizierte Arbeit finden möchten. Wir helfen Ihnen dabei die fehlenden Kenntnisse und Fertigkeiten auszugleichen, in dem wir mit potentiellen Arbeitgebern zusammenarbeiten, um diesen zu helfen, angemessene und qualifizierte Bewerber aus dem Ausland zu finden.

Durch unser innovatives Online-Assessment können Arbeitssuchende ihre Qualifikationen bewerten lassen und die detaillierte Bewertung, die speziell auf ihre Situation zugeschnitten ist, wird helfen sich richtig auf den deutschen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Außerdem bieten wir einen umfangreichen Service an wie z.B. die Hilfe für die Beantragung eines Visums bis hin zur Einreise nach Deutschland.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht alles Notwendige anzubieten und zu tun, um es für internationale Akademiker so einfach wie möglich zu machen, sodass diese in Deutschland als qualifizierte Angestellte arbeiten können.

Sie können ein Touristen-/Besuchs-, Geschäfts-, Studien- oder Arbeitsvisum bei dem für Ihren Wohnort zuständigen deutschen Konsulat beantragen.

Für weitere Hilfe kontaktiere uns auf Facebook!